# Protocolo de acoso, RAT y textos legales de tu pyme | NormaPyme > Genera en PDF el protocolo de acoso, el RAT, el cartel de videovigilancia y los textos legales de tu web con los datos de tu empresa. Listos para firmar. - **Fuente (source):** https://aistohire.com/es/documentos-cumplimiento-normativo-pymes-172 - **Plataforma (platform):** AIstoHire - **Idioma (language):** es - **Actualizado (updated):** 2026-10-12 ## En resumen - Los papeles que te exige la ley, listos en un minuto - Para la pyme y el autónomo con empleados que no tienen al día el protocolo de acoso, el registro del RGPD, el cartel de videovigilancia ni los textos legales de su web. Rellenas la ficha de tu empresa una sola vez, eliges el documento del catálogo y te descargas el PDF con tus datos, listo para firmar o colgar en el tablón. - Tus datos una vez; todos tus documentos: La ficha de empresa se rellena por secciones, en tandas de medio minuto, y alimenta todo el catálogo: nunca se te vuelve a preguntar la razón social, el CIF o el domicilio. Cada documento te dice exactamente qué dato le falta y te lleva a ese campo concreto, no a un formulario de cuarenta casillas. Y puedes llevar varias sociedades desde la misma cuenta, con su propia carpeta cada una. - Plantillas validadas: la IA no inventa derecho: El articulado y los epígrafes están guardados en código y no se tocan. La IA solo redacta los bloques que dependen de tu negocio —la descripción de tu actividad, tus tratamientos de datos, los apartados condicionales— y calibra el procedimiento a tu tamaño: con 4 empleados responde la Dirección, no un departamento de RRHH que no existe. Si un bloque no cumple el contrato, entra el texto por defecto de la plantilla y te avisa de qué párrafo revisar. - Una carpeta de cumplimiento que se mantiene viva: El panel te dice en tres zonas qué tienes al día, qué requiere atención y qué te falta. Cada documento guarda su historial de versiones descargable, porque un PDF antiguo sigue acreditando que en su momento lo tenías. Cambia un dato y te dice en qué documentos influye; si no influye de verdad, lo marcas como al día sin gastar nada. Y con un botón te descargas el ZIP con todos los PDF vigentes. ## ¿Sabrías qué entregar si mañana se presentara una inspección en tu empresa? Casi ninguna pyme tiene esos documentos. No por mala fe: no sabe que son obligatorios desde el primer empleado, su asesoría no los ofrece o se los cobra aparte, y las plantillas de internet son genéricas y no llevan sus datos. NormaPyme es un menú, no un cuestionario que decide por ti: tú eliges el documento, la app parte de una plantilla validada y la rellena con la ficha de tu empresa. Y cuando cambia algo —el domicilio, el representante legal, el número de empleados— te avisa de qué documentos ha dejado desfasados y los regeneras de un clic, sin volver a responder nada. ## Cuatro documentos hoy, el mismo motor para los que vienen Protocolo de acoso, Registro de Actividades de Tratamiento, cartel de zona videovigilada y textos legales de la web, disponibles ya. El resto del catálogo —cláusulas informativas, desconexión digital, teletrabajo, titularidad real, plan de igualdad y canal de denuncias— está a la vista marcado como próximamente, con su ficha explicativa para que sepas lo que te espera. ### Tus datos una vez; todos tus documentos La ficha de empresa se rellena por secciones, en tandas de medio minuto, y alimenta todo el catálogo: nunca se te vuelve a preguntar la razón social, el CIF o el domicilio. Cada documento te dice exactamente qué dato le falta y te lleva a ese campo concreto, no a un formulario de cuarenta casillas. Y puedes llevar varias sociedades desde la misma cuenta, con su propia carpeta cada una. ### Plantillas validadas: la IA no inventa derecho El articulado y los epígrafes están guardados en código y no se tocan. La IA solo redacta los bloques que dependen de tu negocio —la descripción de tu actividad, tus tratamientos de datos, los apartados condicionales— y calibra el procedimiento a tu tamaño: con 4 empleados responde la Dirección, no un departamento de RRHH que no existe. Si un bloque no cumple el contrato, entra el texto por defecto de la plantilla y te avisa de qué párrafo revisar. ### Una carpeta de cumplimiento que se mantiene viva El panel te dice en tres zonas qué tienes al día, qué requiere atención y qué te falta. Cada documento guarda su historial de versiones descargable, porque un PDF antiguo sigue acreditando que en su momento lo tenías. Cambia un dato y te dice en qué documentos influye; si no influye de verdad, lo marcas como al día sin gastar nada. Y con un botón te descargas el ZIP con todos los PDF vigentes. ## Del alta al PDF en tres pasos 1. **Da de alta tu empresa** — Razón social y CIF, nada más. El resto de los datos se piden solo cuando un documento los necesita, así que en segundos ya estás dentro. 2. **Elige el documento del catálogo** — Cada ficha te explica qué es, qué norma lo exige, qué sanción arriesgas y qué te vas a llevar. Respondes entre dos y seis preguntas en lenguaje llano —con un «no lo sé» que elige la opción más prudente— y listo. 3. **Revisa y descarga el PDF** — Lees el documento y corriges a mano cualquier párrafo con un toque. Al aprobarlo tienes el PDF con cabecera, numeración, bloque de firma, anexos y una guía de tres pasos de qué hacer con él: firmarlo, comunicarlo, colgarlo. ## Preguntas Frecuentes ### ¿Qué documentos puedo generar ahora mismo? Cuatro, y son los de mayor obligatoriedad: el protocolo de prevención del acoso laboral y sexual, obligatorio desde el primer empleado por la Ley 10/2022 y la LO 3/2007, con su procedimiento de denuncia, su comisión instructora y el anexo de comunicación a la plantilla; el Registro de Actividades de Tratamiento del artículo 30 del RGPD, que es lo primero que pide la AEPD; el cartel de zona videovigilada en formato AEPD, en A4 y A5 listo para imprimir; y los textos legales de tu web, que salen como aviso legal, política de privacidad y política de cookies coordinados entre sí, en PDF y como texto copiable pieza a pieza. En el catálogo verás otros seis marcados como próximamente, con su explicación completa. ### ¿Esto sustituye a un abogado o a mi asesoría? No, y la app lo dice en el pie de cada página del PDF y antes de cada generación. NormaPyme es un generador documental: promete que vas a tener el documento que la norma exige, bien redactado y con tus datos, no que tu empresa esté conforme. No audita, no puntúa tu cumplimiento, no firma electrónicamente y no presenta nada ante ningún organismo. Si tu caso es complejo —un despido en curso, una denuncia abierta, un tratamiento de datos poco común— lo que te hace falta es un profesional, y el documento generado es un buen punto de partida para esa conversación. ### ¿La IA se inventa los artículos de la ley? No puede: el esqueleto normativo de cada documento está escrito en una plantilla guardada en el código de la app, revisada y versionada, y la IA ni la ve entera ni la puede modificar. Lo único que redacta son los bloques declarados como libres: la descripción de tu actividad, la enumeración de tus tratamientos de datos, los matices de redacción. Su respuesta se valida antes de montar el documento —que no haya inventado epígrafes, que no queden marcadores sin resolver, que respete la longitud— y si no cumple se reintenta una vez y, si vuelve a fallar, entra el texto por defecto de la plantilla con un aviso de qué párrafo conviene revisar. Cada documento guarda con qué versión de plantilla se generó. ### ¿Qué pasa cuando cambian los datos de mi empresa? La app sabe qué campos usa cada documento. Si cambias el domicilio, el representante legal o pasas de 8 a 55 empleados, los documentos afectados pasan a «requieren atención» con el motivo en lenguaje normal —«cambiaste el domicilio social»— y los regeneras con un clic: no te vuelve a preguntar nada porque guardó tus respuestas, y la versión anterior sigue descargable en el historial. Los cambios cosméticos, como una tilde o una mayúscula, no desactualizan nada. Y si consideras que el cambio no afecta a ese documento, lo marcas como al día sin gastar un solo token. - [Blog](https://aistohire.com/es/documentos-cumplimiento-normativo-pymes-172/blog) ## Sobre la plataforma **NormaPyme — Documentos de cumplimiento normativo para pymes** — aplicación de AIstoHire. Disponible en: https://aistohire.com/es/documentos-cumplimiento-normativo-pymes-172 ### Otros idiomas - `en`: https://aistohire.com/regulatory-compliance-documents-smes-172 - `fr`: https://aistohire.com/fr/documents-conformite-reglementaire-pme-172 - `it`: https://aistohire.com/it/documenti-conformita-normativa-pmi-172 - `pt`: https://aistohire.com/pt/documentos-conformidade-regulatoria-pmes-172 - `de`: https://aistohire.com/de/dokumente-regulatorische-compliance-kmu-172